Une mutualisation de votre plan de formation

Notre constat depuis des années montre que plusieurs entreprises sur une même région ont des intérêts à échanger sur leurs besoins et leurs plans de formation. Une réflexion collective nous permet d'organiser des formations spécifiques dans chaque région,de les rendre accèssible à davantage de participants.

Les étapes : 

1- Recensement des besoins des diverses entreprises en termes de formations professionnelles et en relation à la politique RH de l’entreprise
2- Analyse des critères de prises en charge de l'OPCA de l'entreprise
3- Recherche des formateurs et/ou des centres de formation.
4- Analyse des offres formations de l'OPCA de l'entreprise (Actions collectives), Relation avec les OPCA, afin d'optimisater les budgets formations
5- Présentation du plan de formation de chaque entreprises avec les aspects mutualisés et actions collectives OPCA
6- Mise en place du plan de formation de l’entreprise : Réalisation et suivi des formations avec mise en place d'indicateurs
7- Gestion des demandes de formation, et mise en place ou proposition de formations sur l'année.

Nota 1 : Possibilité ou non de mobiliser 'l'offre mutualisée" pour compléter vos prises en charge OPCA

Nota 2 : VOUSFORMEZ s'occupe de toute la gestion administratif des formations (gratuitement): conventions, subrogation de paiements, feuille d’émergements,…

 

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