06/12/2014

DIAGEXPRESS RH  - Réformes sociales
Votre entreprise est-elle prête à s'adapter ?
Avez-vous mesuré l'incidence des réformes sociales en cours sur la gestion de vos ressources humaines, votre organisation du travail et le coût qu'elles induisent (direct : charges financières supplémentaires ; indirect : temps de gestion) ?

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05/27/2014

En 2014, RMC organise sa 5ème édition des Trophées PME Bougeons-Nous pour mettre à l'honneur ces entreprises françaises qui emploient, innovent et créent de la richesse, VOUSFORMEZ y participe...

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05/26/2014

L'employeur qui néglige de former ses salariés est sanctionné
« Je n'ai eu aucune formation professionnelle pendant 16 ans ». Constat du manquement de l'employeur au contrat de travail dans son volet obligation à la formation, d'où sanction

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05/26/2014

Un Compte Personnel de Formation (CPF) : A compter du 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) et le DIF Portable.

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